 |
Ноябрь 2009 |  |
На вопросы корреспондента «Рабочей Демократии», А. Зимбовского отвечает Сергей Пенчуков (лидер профсоюза ТагАЗ)
А.З. Как у вас обстоят дела на заводе в настоящий момент?
С.П. Официально, по приказу руководства, завод стоит. Идет реструктуризация. Однако в соответствие с отдельными распоряжениями ряд цехов (около 50%) работают. Сейчас средняя зарплата на заводе составляет около 8 тысяч, выплачивается с задержкой от одной до двух недель (в связи с этим рабочие продолжают увольняться сами). Также нам обещали, что с декабря будет введена сокращенная (четырехдневная) рабочая неделя. Мы собираемся это оспаривать в суде, потому что работодатель должен был предупредить нас за два месяца, а предупредил только за неделю.
Как будут оплачиваться те простои, которые идут сейчас, мы не знаем. Если нас не устроит – будем снова обращаться в суд.
А.З. А вы уже обращались в суд по поводу простоев?
С.П. Да. В результате руководство ТагАЗа пошло на мировую и само согласилось выплатить 80-85 % истребуемой нами суммы.
А.З. А еще какие-то обращения в суды в защиту прав рабочих вы планируете?
С.П. Мы готовимся судиться за дополнительные отпуска для сварщиков. Сварщики, как люди, занятые на работе с вредными условиями труда, имеют право на то, чтобы кроме основного отпуска (28 дней) им предоставлялся дополнительный отпуск (12 дней), однако на ТагАЗе это не делается.
А.З. В свое время на активистов вашего профсоюза оказывалось достаточно сильное давление. Как дела обстоят сейчас?
С.П. В настоящий момент все относительно тихо. Работодатель занял выжидательную позицию.
А.З. То есть вы, проводя общественные кампании, обращаясь в правоохранительные органы, заставили работодателя вести себя цивилизованно?
С.П. Ну, я бы не сказал, что мы его именно заставили. Но, тем не менее, результат есть.
А.З. Последний вопрос. Что вы думаете о перспективах развития вашего профсоюза, рабочего движения вообще?
С.П. Сложно сказать, но подъем будет, хотя и не в ближайшее время. Может быть, в течение полугода. Ситуация ведь не улучшается, а ухудшается. А работодатель, если мы его не остановим, воспользуется кризисом, чтобы сделать рабочих максимально нищими и бесправными. Так что иного выхода, кроме борьбы за свои права, у нас все равно нет!
ррп-информ 28.11.09