 |
Август 2006 |  |
Председатель объединенного профсоюза нефтяников Нижневартовского региона Сергей Лепилин дал интервью агентству "Накануне", где прокоментировал ситуацию в трудовом коллективе ОАО "Сургутнефтегаз": "Дело в том, что система оплаты труда в "Сургутнефтегазе" далека от мировых стандартов. Требования профсоюзов и российских, и зарубежных заключается в том, чтобы стабильная, постоянная, гарантированная часть зарплаты была выше той переменной части оплаты труда, которую все привыкли называть "премиями". В нашей компании это поняли. И новая система оплаты труда, которая внедрена в прошлом году в нефтедобывающих предприятиях, а в 2006 году внедряется полным ходом и в сервисных предприятиях, как раз и предусматривает высокий уровень постоянной, неизменяемой части зарплаты. Если судить по той информации о "Сургутнефтегазе", которую мы получаем от наших коллег, то, как высказываются митингующие, только 30% зарплаты в СНГ – это гарантированная основная часть. Остальное – непостоянная. То есть любой менеджер имеет возможность ее отнять за любую провинность. Повторюсь, в ТНК-ВР практически от этого ушли".
Справка
Нефтегазстройпрофсоюз действует в 63 субъектах Российской Федерации. В состав профсоюза входят около 2700 первичных профсоюзных организаций, 28 - территориальные и семь - межрегиональных профсоюзных организаций компаний "ЛУКОЙЛ", "Газпром", "ЮКОС", "Сибур", "Татнефть" "Новатэк" и "Содружество".
Нефтегазстройпрофсоюз является активным членом Ассоциации профсоюзов работников базовых отраслей промышленности и строительства РФ и Федерации независимых профсоюзов России.
Нефтегазстройпрофсоюз входит в международные федерации профсоюзов энергетиков (ICEM), строителей (IFBWW), МК НГСП (СНГ).
derrick.ru 28.08.06