 |
Август 2006 |  |
Профсоюз работников ЗАО «Джи Эм АВТОВАЗ» заявил дирекции предприятия о своем создании. Ответа пока не последовало. Но руководители низшего звена уже пытались запугивать активистов.
Администрация Джи Эм пока никак не прореагировала на уведомление об организации профсоюза работников ЗАО «Джи Эм – АВТОВАЗ». Профсоюз был учрежден 28 июля 2006 инициативной группой работников нескольких цехов завода, в основном рабочих. За прошедшие с учредительного собрания 3 недели было проведено еще 2 расширенных собрания профкома, на которых присутствовали и подали заявление о вступление в профсоюз рабочие с цехов окраски сборки и сварки. В результате их работы в своих бригадах численность профсоюза за это время увеличилась в несколько раз и продолжает расти.
Не обошлось и без «репрессий». Когда воодушевленные осознанием своих возможностей и прав как организации, активисты профкома стали распространять листовки среди своих товарищей, объяснять рабочим их права на организацию, на безопасные условия труда и т.п. они сразу же ощутили реакцию «начальства». Эта реакция была разной, но если в начале некоторые мастера позволяли себе (не от большого ума, наверное) бегать по цеху с угрозами «уволить всех, у кого найдут листовки», запугивать рабочих, вырывать листовки из рук, то, получив пару раз отпор от решительных активисток профкома, объяснивших горячим головам, что за такие действия возможна административная и уголовная ответственность, «маленькие начальники» попритихли. Последовали попытки доверительных бесед, с предложением сообщить «если-что», подсылались «любопытствующие» стукачи, и даже перевод активистки профкома Ильсияр Шарафутдиновой из мятежного цеха окраски в цех сварки, правда на более легкий труд. В конце прошлой недели начальники стали уже говорить «подозреваемым в причастности к профсоюзу»: «Мы знаем про вас. Почему не приходите, не заявляете свои требования? Чего вы хотите?».
На профкоме в субботу мы приняли решение, что затягивать с объявлением об организации профсоюза больше не имеет смысла и единогласно проголосовали за передачу соответствующего уведомления администрации.
Вчера, 21 августа 2006 г., в исполнение решения профкома, я зарегистрировал уведомление об учреждении первичной профсоюзной организации работников ЗАО «Джи Эм АВТОВАЗ» и требование о выделении помещения для профкома и мест для размещения информации для работников. Оба документа были доставлены Генеральному директору ЗАО «Джи Эм – АВТОВАЗ» Ричарду Свандо, однако ни вчера, ни сегодня администрация завода никак не обнаружила свою реакцию на это событие. Видимо было решено воспользоваться «тактикой страуса»: сделать вид, что ничего не произошло и продолжать «бизнес как обычно». Что ж, мы люди негордые, подождем, пока администрации не надоест держать голову в песке.
Мы понимаем, они не привыкли чтобы работники вот так запросто обращались и предлагали решать накопившиеся острые проблемы предприятия: нищенские зарплаты рабочих, тяжелые условия труда, аттестацию рабочих мест на профзаболевания (наличие которых официально было признано только в прошлом году из 5 лет работы завода), дискриминацию, нарушения трудового законодательства.
Кое-кому, видимо, нужно перестроиться психологически, ведь за 5 лет работы завода задумываться о мнении работников здесь приходится впервые. Психология все-таки - страшная сила, ведь и некоторые работники, привыкшие к годам запугивания и давления, до сих пор еще считают, что на создание или вступление в профсоюз нужно разрешение директора! Вот уж действительно, чудеса дрессировки! Но ситуация меняется, нас становится больше с каждым днем, и с нами придется считаться! Ведь один раз, почувствовав себя человеком, к рабству вернуться уже не захочешь.
А проблемы надо решать, и чем быстрее, тем лучше, поэтому никакая «страусиная тактика» тут не поможет. Хочется сказать нашей администрации: «Мы пришли всерьез и надолго, то, что мы имеем здесь сейчас, не устраивает рабочих. Давайте договариваться!».
Андрей Ляпин, председатель профкома работников ЗАО «Джи Эм-АВТОВАЗ».
ИА «ИКД» 22.08.06