 |
апрель 2009 |  |
На Магнитогорском металлургическом комбинате и его дочерних предприятиях при правлении Рашникова В.Ф и его команды положение рабочего человека с каждым днем постоянно ухудшается. До кризиса сама система на комбинате не больно-то баловала людей. А в кризисное время тем более постоянно ущемляет, подавляет и опускает на дно жизни.
Правила и трудовая дисциплина на комбинате для одних становятся приоритетом, переступив через который сразу, раз и навсегда лишаешься работы. А для других нет никаких приоритетов, и на них не распространяются никакие правила, тем более законы.
Один, проходя через проходную, пойманный охранником с запахом после вчерашнего застолья сразу остается без работы, другой, проезжая через проходную комбината в пьяном угаре и показываясь всем своим подчиненным, в каком сегодня он состоянии, не только не лишается работы, но еще и растет по служебной лестнице. Рабочий, пойманный на проходной или в цеху с вещью, предназначавшейся для его домашнего хозяйства, сразу записывается в расхитители комбинатовского добра. А другой вывозит на служебной машине все, что сможет увести с комбината и остается достойным его работником.
Да что далеко ходить, когда сам Рашников Виктор Филлипович (хозяин и олигарх Магнитки) становится прогульщиком в Законодательном Собрании Челябинской области. А его рабочий на комбинате, не появившийся на рабочем месте более четырех чесов без уважительной причины, становится безработным из-за этого.
Законы и правила на комбинате написаны для нас, рабочих, но явно не для них, руководителей. Им можно и положено все, что заблагорассудится: съездить в больницу, подлечить свое здоровье или слетать и поболеть за нашу хоккейную команду в другом городе в рабочее время да за счет комбината. Или выписать себе премиальные и сделать за рубежом серьезную и дорогостоящую операцию. Или построить коттедж за счет комбината в пригородной зоне, или купить за границей себе недвижимость. Или устроить бизнес в городе своим детям, или построить за границей себе заводик за счет рабочих и прибыли, которая почему-то уходит на их зарубежные счета, а не работает на страну да на свой народ.
Все комбинатовские льготы не только распространяются на руководителей, но и работают для них и на них. Они многие свои капризы удовлетворяют за счет нас, рабочих. Семейно – клановый тендем, заложенный Рашниковым на комбинате, развращает и поощряет руководство комбината и цехов во всем, но и дает им неограниченные возможности обогащения за счет трудового народа. Например, выписать рабочим премию с уговором, чтобы при получении ее большую часть (порядка 90%), рабочий передал мастеру, а он уже - кому надо.
Так же перевод металла из соответствующей качеству продукции в несоответствующую, при этом продавая ее как соответствующую, а разницу положить себе в карман. Кто-то скажет, что их зарплата, превышающая зарплату рабочего в несколько раз, а у кого в десятки и сотни раз, - заслуженная. Что они добились всего сами. Что они работают постоянно и несут за нас ответственность. Скажите, кто-нибудь из них понес наказание, хотя бы за ту аварию, которая случилась в пятом листопрокатном цехе и унесшая столько жизней? Когда на головы рабочих падала крыша в травильном отделении – кто-нибудь из руководства пятого цеха или комбината ответил за это? За столько загубленных жизней? То-то же. Никто. А кто ответил за стан 300-3 в сортовом цехе, привезенный из Новой Зеландии и простоявший у нас, так и не проработав? Стан, прозванный в народе «кокос». Списанный потом на металлолом. Кто-то ответил за то, извините, гавно, которое купили в Новой Зеландии и больше в него вложили, чем взяли?
И можно еще привести много примеров, что закон для них не писан. Что законы и правила написали для нас, рабочих.
Многие руководители цехов на комбинате заработали свои кресла лояльным отношением к Рашникову и к его команде, в частности, оказывали ему помощь в захвате комбината. По началу они сами сдали Рашникову свои акции, а потом были вынуждены принуждать рабочих сделать то же самое с помощью террора (создание для рабочих невыносимых условий труда на рабочем месте, подталкивая многих строптивых рабочих написать заявление об уходе с комбината по собственному желанию). В настоящее время они это хорошо практикуют для сокращения рабочего персонала на предприятии.
Взять хотя бы, к примеру, начальницу отдела качества и приемки продукции (ОКПП) на комбинате Лесечкину Клавдию. Бабушка уже на пенсии, а все сидит в своем кресле. Дочка за границей живет, зато бабушка здесь зарабатывает деньги для безбедной их и своей жизни. Ведь поможет своей дочурки, ведь кровинушка своя. Как не помочь, если нужда придет? Вот и приходится ей сокращать работников, чтобы удержаться на своем месте. Когда-то помогала Рашникову с захватом комбината, а сегодня с сокращением. А куда денешься, своя рубашка ближе к телу. И таких примеров очень-очень много. Так и живем, день ото дня!
А сейчас в разгар кризиса и сокращения на комбинате правды днем с огнем не сыщешь!
Усиливается воровство в душевых. Из ящиков похищаются сотовые телефоны и вещи.
Бывает, с разрешения руководства цеха спиливаются замки с ящиков в душевых и выкидываются и расхищаются вещи рабочих. И никому потом не докажешь, что они нарушают твои права.
Ты бесправный. И не один суд тебя не защитит. И не защищал. У них своя правда - это деньги. А ты - как был никто, так и остался никем.
Россия, как червивый плод, гниет. Червоточина распространяется все больше и больше. И многие не понимают, что своим действием или бездействием способствуют этому гниению. Если сейчас не задумаемся над этим и не вырежем все очаговые места, то потом будет поздно! Плод погибнет, а значит и мы с ним.
Наши бабушки и дедушки нашли выход в 1917 году, совершив революцию, тем самым спасли его, передав и завещав его нам хранить и беречь. Видно и нам придется идти по их стопам. Революция в России неизбежна. Толстые коты не хотят делиться с народом. А, значит, час расплаты для них близок. Теперь все зависит от нас. Сохраним мы или потеряем свою страну, а с ней и себя, и свое будущее поколение.
Сергей, работник ММК.
Фамилию не пишу в связи с репрессиями,
проводимыми руководством комбината.
21.04.09г., г. Магнитогорск.
28.04.09