Как давно вы работаете на этой стройке?
Я работаю около шести месяцев. За это время через нашу стройку прошло очень много рабочих. Всего на объекте работает около 1800 человек, а за прошедшие шесть месяцев прошло не мение пяти тысяч.
Чем вызвана такая текучесть кадров?
Тяжелые условия труда и быта, низкий, если не сказать никакой, уровень заработной платы. Первые два месяца нам не платили вообще. За это время многие не выдержав поувольнялись. Наконец за январь нам начислили заработную плату. Я было обрадовался, но не тут то было.
Начислено нам было по 24 тысячи рублей. Такая большая сумма образавалась как результат увольнения большей части бригады. В начале нас было 30 человек, а концу осталось двое.
Полчив деньги я был вызван в бытовку к бригадиру по имени Заур. Он сказал мне, что на самом деле я заработал только 700 рублей, а остальные должен отдать ему. Потом подумав он сказал что дарит мне 300 рублей и я должен отдать ему всего лишь 23 тысячи. Я попытался было протестовать, но увидев у себя за спиной двух дюжих парней решил не связываться. На прощанье Заур пообещал мне помочь в следующем месяце.
Мясяц прошёл и я пришел получать зарплату. В ведомости напротив моей фамилии стояло 8.500 рублей. Я было подумал, что на сей раз эти деньги достануться мне. Но как только я вернулся в бытовку за мной зашли и потребовали, чтобы я шёл к Зауру. Я всё понял, но делать было нечего...
Придя к нему в бытовку я стал протестовать. Он сказал что так как я хорошо работал, то могу оставить себе три тысячи. После недолгих препирательств я оставил себе 3.500 и отдал ему остальные. Тоже самое на моих глазах продел мой колега.
Почему вы терпите такой грабеж?
Мы приезжие. Находимся в Москве нелегально. Поэтому обратиться за помощью к милиции не можем. Устраивать же разборки самостоятельно тоже сложно, так как тогда эти бандиты сами обратяться за помощью к властям. Тот же Заур живёт в Москве, имет легальный статус и в силу этого имеет возможность безнаказано творить этот произвол.
И насколько распространена подобная практика?
Довольно широко. Везде правда по разному. Где-то после получки требуют зайти к бригадиру или прорабу и поделиться, где-то заставляют расписываться в ведомости за одну сумму, а на руки выдают другую меньшую. По разному - но суть одна. Грабежь идёт повсеместно и на всех уровнях. Бригадирам тоже приходиться делиться потом с вышестоящим начальством.
Как же бороться с этим произволом?
Нужна организация рабочих. Если все договряться твердо никому ничего не отдавать, липовых ведомостей не подписывать, то эта система неизбежно рухнет.
Разумеется вся эта лестница паразитов и их прихлебатаев будет этому сопротивляться. Но если рабочие будут твердо стоять на своём, то им придётся уступить.
От редакции:
Это интервью свидетельствует о той атмосфере безысходности, которая воцарилась на объектах ДОН-строя. Каторжная работа за гроши дополняется системой обираловки со стороны низших и средних звеньев руководства. Окунувшись в это дерьмо рабочему моментально хочется сменить место работы, но именно этого и ждёт начальство - обманутые уйдут освободив место новым жертвам системы.
Пассивное сопротивление выражающееся в увольнении должно
уступить место активной борьбе с произволом. Нельзя молчать кгда тебя грабят.
Как бы ни было трудно сопротивляйся до конца и не уступай ни кпейки зарплаты.
Только через систематическое сопротивление возникнет опыт и организация, а с
ними придет победа над всем этим беззаконием.