 |
Август 2002 года |  |
В том, что альтернативой социализму является варварство сегодняшний пролетарий ежедневно убеждается на своей шкуре. Особенно если он ≈ гастробайтер, работает в Москве и не имеет регистрации. Ты не веришь? Тогда, добро пожаловать на заработки в столицу. Крупная московская строительная компантия ЗАО«ДОН-строй», она же ГП СМУ-1 (государственное предприятие - !) делает своим рабочим уникальное предложение!
Итак, ты решил выбраться в Москву, подзаработать. Чтож, для начала обратись к фирме-вербовщику, а то и к двум: на родине и в Москве. Ты выложишь им кругленькую сумму, они, посулив золотые горы, отправят тебя к работодателю. При этом работодатель так же заплатит за тебя вербовщику. Так что, принимай поздравления, тебя продали. Впрочем, ты можешь и сам прийти непосредственно на стройплощадку. Так или иначе, ты попал на донстроевский объект.
Точнее, ты перед объектом, потому, что вся строительная территория огорожена забором с колючей проволокой. Вход на территорию осуществляется только по пропускам. Все это внешне сильно смахивает на зону. Потом ты поймешь, что не только внешне: ты узнаешь, что выходить с территории можно лишь в обеденный перерыв с 13 до 14 и после 20, а в другое время тебя не выпустит охрана, ты увидишь, как по стройке ходят патрули охранников, как они без стука входят в твою бытовку, копаются в вещах, на твоих глазах они изобьют, объявив пьяным, твоего товарища, вся вина которого будет в том, что он косо глянул на начальство. Но все это будет много позже. Пока ты, ожидая своего прораба, просто мерзнешь перед воротами вместе с другими такими же безработными.
Прораб проводит тебя в «контору» (бытовка офисного типа, расположенная в вагончике), где, после короткого собеседования, имеющего целью выяснить твое ФИО и место прописки (не дай бог ты ≈ москвич!), тебе предложат подписать трудовой договор. Прораб будет требовать подписать сразу, но ты все же постарайся прочитать. Презабавный документ! «Сотруднику устанавливается 11-часовой рабочий день с 8-00 до 20-00 часов.» ≈ гласит, к примеру, п.3.1. И здесь же, в п. 3.2. «Сотрудник может привлекаться к сверхурочным работам в порядке, предусмотренном законодательством о труде». Заметь, сверхурочные ≈ это работа сверх 11-часового рабочего дня. Что это значит, ты поймешь позже, когда тебя заставят вкалывать часов по 20 с лишним в сутки, а спать ты будешь в оставшееся время прямо на рабочем месте, и когда в ответ на твое недовольство тебя по приказу начальства изобьет охрана, как это было с каменьщиками, работавшими на объекте на Мосфильмофской. Но это все потом, а теперь вернемся к договору.
Самый любопытный пункт ≈ второй, «оплата труда»:
«2.1. Заработная плата начисляется соответственно выполненным объемам.
2.2. Заработная плата выплачивается не позднее 30 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена». Ты понял? Тебя честно предупреждают, что первую зарплату ты получишь лишь проработав 2 месяца, при этом заплатят тебе лишь за один. И на счет объемов тоже просто: простои, пусть и по вине работодателя, тебе никто оплачивать не собирается. Дальше, больше. Чего стоят хотя бы следующие пункты:
«1.7. При расторжении контракта заработная плата не выплачивается за предыдущий месяц.
1.8. При расторжении контракта во время испытательного срока заработная плата за отработанный период не выплачивается.» То есть, если контракт, заключаемый, к слову, на 11 месяцев расторгаешь ты (а в 90% случаев именно работник расторгает контракт), волей неволей ты даришь нанимателю свою месячную зарплату. Впрочем, если ты проработал всего несколько месяцев,тебе могут и вовсе не заплатить, ведь испытательный срок устанавлевает твое начальство. Да, не вздумай проболтаться, сколько тебе обещали платить, ведь в п.1.3. ясно сказано: «Сотрудник обязуется...не афишировать свою заработную плату, ранее оговоренную с Администрацией», а «несоблюдение Сотрудником условий настоящего договора влечет за собой немедленное увольнение Сотрудника с работы». Зачем такая секретность? Да это же просто! Тебе наврали одно, соседу ≈ другое, а те, кто давно работают, вообще правду знают. Разве можно допустить, чтобы рабочие между собой откровенничали?!
Если задаться целью составить договор, полностью противоречащий КЗоТу, получиться что-то в этом духе. Разумеется, руководство ДОН-строя прикрасно знает истиную цену данной бумаги. Ведь не зря же бланк контракта не содержит ни то, что реквизитов фирмы, даже название оной здесь ни разу не упомянуто, а наниматель именуется просто «администрация». Для дополнительной страховки копия контракта не выдается рабочиму на руки. Как видишь, буржуи все предусмотрели: если даже какой-то крайне смелый рабочий подаст на ДОН-строй в суд, фирма просто будет отрицать факт заключения контракта. А с особо упорными расправятся «бандиты Богословского» (так рабочие именуют строительную охрану).
Итак, ты понимаешь, что подписывая контракт, отдаешь себя в добровольное рабство, но тебе надо что-то есть, где-то жить, у тебя уже нет денег на обратную дорогу, и, наконец, ты все-таки надеешься хоть что-то заработать... Ты ставишь под контрактом свою роспись... Вот теперь-то ты и попал по настоящему... на ДОН-строй... Твой первый рабочий день начнется завтра, а сегодня ты получишь талоны на питание, дождешься автобуса, который фирма любезно предоставила рабочим, и, с приказом о заселении на руках, поедешь в общежитие...
Вечер, часов 8. Метрах в 100 от объекта уже толпятся рабочие. Они сбились в кучку и боязливо шарахаются от проезжающих мимо милицейских машин. Ты тоже среди них. Вы ждете автобус в общежитие. Ждете долго, около получаса, может больше. Рядом уже снуют предприимчивые «сотрудники правопорядка». Они подрабатывают: стресают с приезжих деньги под видом проверки регистрации. У тех, кто не платит ≈ отбирают документы. Кого-то увозят в отделение. Ты еще успеешь узнать, что даже наличие регистрации не спасает от милицейских поборов. Сотрудник милиции может запросто усомниться в ее подлинности и по этому поводу конфисковать твой паспорт, а может просто вукинуть твою регистрационную карточку, увезти тебя в отделение и там обшарить карманы. А понравившихся женщин менты увозят вообще непонятно куда. Возвращаются женщины обычно дня через 2-3. Но, пока что менты обходят тебя стороной и ты продолжаешь ждать. Подехавший автобус открывает одну дверь. Из кабины вылезает водитель с монтировкой. Дико матерясь он кидается в толпу, раздавая удары особо спешащим войти. Водителя можно понять, он охраняет свой транспорт и... ваши жизни. В самом деле, автобус, расчитанный на перевозку максимум 150 пассажиров, увозит разом до 500. Всего ходит 2, реже 3 автобуса, между тем, всреднем на объекте работает более полутора тысяч человек. Разумеется мест хватает не всем, поэтому толпа рабочих, давя друг друга, сметая все на своем пути, ломится внутрь. Еще бы, каждый боится остаться и стать добычей ментов. Можно, конечно, ехать своим ходом, при условии, что есть деньги на городской транспорт, опять-таки рискуя попасть в руки к тем же ментам.
Наконец, все кто мог, втиснулись. Двери автобуса с трудом закрылись. Вы поехали и... встали. Что случилось? Да обычное дело, вас остановила милиция. Всех или почти всех выгружают из автобуса, часть ментов заходит внутрь, часть остается на улице. Они начинают проверять документы, рассортировывая вас на три группы: россеяне, иностранцы, азиаты и кавказцы. Рассортировали, теперь выберут 10 человек (скорее всего из последней группы, но могут ≈ по желанию), их они увезут. Остальные вновь влезут в автобус и поедут. Часто ли такое бывает? В конце месяца перед зарплатой ≈ очень часто. Но откуда они узнают, когда зарплата, если даже рабочие этого часто не знают? Скорее всего, от кого-то из ДОН-строевского руководства, а может от охраны.
Но вот, наконец, все опастности, все менты позади. Автобус подъехал к общежитию. Скорее всего, тебя поселят в одну из общаг в Строгино, а может, в Щукинскую. Есть еще гостиница «Алтай», но туда ты врядли попадешь. Это ≈ для избранных. Итак, пройдя КПП во внутренний двор и проходную в общежитие, после несложной процедуры заселения, ты попадешь в свою комноту. Там кроме тебя живут еще 11 человек. В помещении примерно 3х4 стоит 6 двухъярусных коек, 6 тумбочек и шкаф. На этаже около 50 таких комнат. В конце длинного коридора есть душ и туалет (по счастью раздельно мужской и женский, чего нельзя сказать о комноатах). В душе вечером почти всегда холодная вода. На первом этаже столовая. Здесь по талонам (стоимость которых ≈ около 2000р. в месяц ≈ вычитается из твоей зарплаты) тебя весь месяц будут кормить макаронами с «котлетой» («котлета» ≈ это рис вперемешку с чем-то, пахнущим мясом), и поить помоями под названием «чай». Ты, конечно, можешь не брать талоны. Если у тебя есть деньги на питание и время на приготовление пищи ≈ на этаже имеется кухня.
Поражает воображение режим в общежитии. Вход и ВЫХОД (!) из общежития строго по пропускам. Чтобы попасть с одного этажа на другой, тоже нужен пропуск (!). Прибавь к этому, шатающиеся нары в комнате, отвратительную бурду в столовой, 11 часов, а в реальности и больше, изнурительного труда, холодную воду в душе, отбой в 11 вечера, после которого выходить из комноты можно только в туалет. Не правда ли, все это напоминает места лишения свободы. Забавно, что курить в общежитии запрещено. Приспичело подымить ≈ выходи на улицу, а после отбоя ≈ как хочешь, так и терпи. За курение в общежитии ≈ выселение, за употребление спиртного ≈ тоже выселение, дежурному администратору непонравилась твоя физиономия ≈ та же мера. В будний день в рабочее время в общежитии нельзя находиться, не предъявив администратору справку о болезни или служебную записку от прораба, отпустившего с работы. А еще тебя в любое время могут заставить поработать на благо родной общаги, скажем вынести мусор или убрать территорию. Отказался ≈ выселят. Еще из общежития нельзя отлучаться более чем сутки без разрешения на то администратора, иначе ≈ опять таки выселят. В довершения всех бед в общежитиях часто устраиваются ментовские облавы.
Ну что, нравится? Впрочем, ты еще счастливчик. Многие рабочие живут не в общежитиях, а непосредственно на объекте, в бытовках, где не соблюдаются никакие санитарные нормы, а зимой температура редко поднимается выше 0. Спать приходится просто вповалку. Стелить нечего, поэтому вместо постели используют, что найдется.
В 5 утра тебя разбудит будильник. Ты встанешь, отстоишь оргомную очередь сначала в туалет, потом к раковине, потом, в столовой, проглотишь свою порцию помоев и к половине седьмого пойдешь на автобус. В такой же давке, как и вчера, ты доедешь до работы, в этой же давке войдешь на территорию и пойдешь работать. Кем ты будешь: каменьщиком ли, разнорабочим ли, лесовиком ли, отделочником ≈ это все равно. Здесь всякая работа одинакого тяжела и опасна. Только на «Триумф Паласе» за две недали декабря прошлого года было 5 трупов. Падали каменщики. Падали, потому что на объекте были нарушены все нормы безопастности. Каски и защитные пояса одевали уже на труппы. Правильно, ведь заместителю начальника по кирпичной кладке Зинукову С.В. совсем не хотелось отвечать за жизни людей. А еще падали, потому что спали на ходу. Каменщики раборали в декабре чуть ли ни сутками. Им пообещали в конце месяца по 30 тысячь, если удасться закончить кладку в срок. И вот ценой жизни своих товарищей, они сдали кладку. Ты думаешь, им заплатили? Да, по 2-5 тыс рублей, за полтора-два месяца! Такие вещи в ДОН-строе ≈ правило. А иным и не обещают больших денег. Просто заставляют работать, угрожая увольнением. Многие рады бы уволиться, да домой ехать не на что. Кто-то, конечно, пытается возмущаться. Обычно дело заканчивается избиением недовольного. Привыкай, ты тоже будешь так работать. Тебя тоже будут оставлять «в ночные смены» ≈ это 36 часов работы. Ты тоже будешь засыпать в холодной бытовке в обеденный перерыв. Ты заболеешь, но ДОН-строй не дает больничных! Максимум ≈ справка на три дня. Так же, как все, ты будешь пошатываясь ходить по скользкому полу на высоте 20-х этажей, рискуя упасть. Нет, тебе не будет страшно, ты настолько устанешь, что будет уже все равно...
Ужасно... Но это еще цветочки. Настоящий кошмар начнется, когда после двух месяцев катаржного труда ты вместо зарплаты получишь какие нибудь копейки в общей сложности тысячь на 5, и то еще хорошо, можно ведь и вовсе ничего не получить В довершение твоих бед, тебя остановит мент и заберет даже это. Усталый голодный и больной, ты уже не в состоянии будешь дальше работать, но тебе не с чем и не на что будет возвращаться. Свои последние деньги ты вышлешь родным, чтобы они не умерли с голоду. И ты вынужден будешь остаться на ДОН-строе, и работать, сознавая, что тебе все равно не заплатят, надеясь наскрести хотя бы на билет домой...
Ну как, понравилась перспектива? Так бывает с большинством, так будет и с тобой. Но что же теперь делать? ≈ спросишь ты. Вешаться.
А если нет, если ты не скот, идущий на бойню, а человек, значит ≈ бороться! Бороться за свою жизнь и жизни своих близких! Бороться за свое достоинство и за свое право быть человеком!